Нужно ли придерживаться нового МРОТ при неполном рабочем времени?

Comments

• Цитата: Добрый,день! С наступающим ,вас,Новым Годом! С НР заключен трудовой договор и в условиях оплаты труда установлен оклад 13750р(минимальная оплата труда по Моск.обл.на сегодня).Работник работаетнеполнуюрабочую неделю,неполныймесяц.Ииз расчета отработанных им часовполучает где то 8000р. А вопрос такой..правомерно ли выплачивать НР такую зарплату,если с 1 января МРОТ будет 9489р?Заранее,спасибо,за ответ!

  Читаем Трудовой кодекс РФ
  

  Цитата: Месячная заработная плата работника,полностьюотработавшего за этот периоднорму рабочего времении выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

  Т.е. з/плата не может быть ниже МРОТ, если работник отработал весь месяц. В вашем случае (при неполной раб. неделе и неполном месяце) из расчета отработанных им часов з/плата может иметь рассчитанное значение.
• Гражданка Шилова, спасибо,большое,как всегда!!! С Наступающим ,Вас,новым годом! Счастья и всех Благ!
• Марсюша, пожалуйста!
  И Вам всего самого наилучшего в наступающем году!