Цитата: Добрый день,подскажите, пожалуйста,ухожу из декрета в декретв первый декрет ушла в марте 2010годадействительно ли нельзя взять в расчет 2009 и 2010 г, ведь я работала там 2 месяца до ухода?бухгалтер говорит, что ей в ФСС сказали что нельзя, только 2009 и 2008, т.к. нельзя брать год в котором я ушла в декрет, по закону.Какому закону? где почитать?Разъясните, пожалуйста, т.к. мне выгоднее взять в расчет 2009 и 2010гИ если это не так, то на какой закон мне ссылатся, хочу позвонить сама в ФСС
Добрый день! п.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ:
Цитата:Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае,если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком,соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, если отпуск по БиР начинается в 2013 г., то по умолчанию в расчете участвуют 2011 и 2012 гг. Если в 2011 и 2012 гг. Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то один или оба года Вы можете заменить на любые предшествующие годы (например, 2010 и 2009). Единственное условие: замена лет должна привести к увеличению размера пособия.
При этом, из расчета исключаются дни нахождения в отпуске по БиР. отпуске по уходу за ребенком и на больничном - п.3.1 ст.14 Закона №255-ФЗ:
Цитата:3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.